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  2023 공모사업 승강제 회계관리자 채용 3차 공고
관리자
2023-03-06  

2023 공모사업 승강제 회계관리자 채용 3차 공고

 

대한테니스협회에서는 2023년 공모사업 승강제리그 회계관리자를 채용하고자 하오니 업무를 수행할 역량 있고 성실한 인재를 아래와 같이 공개 모집합니다.

 

1. 채용 개요

가. 채용분야 : 테니스 공모사업 (승강제리그 회계관리자)

나. 채용인원 : 총 1 명

 

채용분야

주요업무

자격요건

급여

승강제리그

회계관리자

- 구매 및 계약

- 예산교부 및 정산

- e나라도움시스템

교육 등

1) 회계관련 자격증 소지자

2) 운전가능자

3) 주말근무 및 지방출장 가능자

2,546,000

(세전)

 

다. 채용구분 : 계약직

라. 계약기간 : 채용일 ~ 2023. 12. 31.

(단, 공모사업 사업기간이 변경되는 경우 계약기간이 변경될 수 있음)

마. 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형

 

2. 지원서 접수

가. 접수기간 : 2023. 3. 06 (월) - 03. 12 (일)까지

나. 접수방법 : 잡스포이즈 사이트를 통한 온라인 접수

스포츠 산업일자리센터 JOB SPOIS (kspo.or.kr)

https://spobiz.kspo.or.kr/job/front/job/search/recruit/view.do?recruitSeq=11222

 

3. 지원 자격 (공통)

가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

나. 남자의 경우 병역 필 또는 면제자

다. 대한체육회 및 본 협회의 관련 규정에 결격사유가 없는 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자 (별지 1, 2 참조)

라. 주말근무 및 지방출장 가능자

마. 운전 가능자 (운전면허 자격증 제출)

바. 회계 관련 자격증 보유 필수

 

4. 우대사항

가. 테니스 산업 종사자 우대(리그, 대회운영 등)

나. 국고보조금 시스템 업무 유경험자(e나라도움)

다. 컴퓨터 활용능력 및 문서작성 우수자

라. 체육단체 근무 경력자

마. 나라장터, 물자계약, 회계업무 등 관련업무 유경험자

 

5. 전형 일정

가. 1차 서류 심사

- 서류심사 합격자 발표 : 2023년 3월 15일 (수) (합격자에 한해 개별통보)

 

나. 2차 면접 심사

- 서류심사 합격자에 한해 면접심사

- 면접심사 일정 : 2023년 3월 17일 (금) (예정)

 

다. 합격자 발표 : 2023년 3월 17일 (금) 예정 ※ 별도 개별 통보

라. 채용일 : 3월 20일(월) 예정

※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 공지 통보

※ 해당 상위 절차중 나, 다, 라 항에 대하여는 코로나19로 인하여 일정이 변경될

수도 있습니다.

 

6. 제출 서류

가. 지원서 (잡스포이즈 양식) (지원서 제목 지원 분야 입력 필수) (예: 승강제리그_회계관리자_000)

나. 자기소개서 (잡스포이즈 양식)

다. 최종학교 졸업증명서 1부.

라. 각종 자격증 사본 각 1부.

마. (해당자) 재직(경력)증명서 각 1부.

※ 재직(경력)증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인·증명할 수 있는 서류이여야 함.

바. 개인정보수집 및 활용동의서 1부.

※ 동의 후 서명 제출만 인정

* “다”항부터 “바”항까지 순서에 준하여 하나의 “PDF파일"로 첨부 요망.

ex) 파일명 : 지원자 성명_지원분야_제출서류

 

7. 급여 및 근무환경

가. 급여조건 : 공모사업 계획에 따름

나. 복리후생 : 법정 휴일, 휴가 등의 제도 운영

다. 근 무 지 : 대한테니스협회 사무실 및 리그현장

라. 근무조건 : 주 5일(월~금) 오전 9:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00)

* 일정에 따른 주말 근무 및 출장 가능

 

8 기타 결정 사항

가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 협회 홈페이지에 공지하고, 필요에 따라 개별 통지 함

나. 지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출 등으로 인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명될 경우 채용된 이후라도 합격 취소

다. 지원자는 최종합격 후 채용일 즉시 근무 가능 자

라. 전형결과, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않토록 함.

 

첨부 : 

별지 1 협회 인사규정 1부.

별지 2회원종목단체 규정 1부. 

별지 3 개인정보수집이용제공동의서 양식 1부. 끝.


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